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道標

地域の患者さまや社員にとって魅力的な会社であり続けるためには、社員の絆を深め、互いに支え合うことが大切だと考えます。

「道標」は、すべての方々へお伝えしたい私たちの約束です。はなの木の「めざす姿」「使命」「行動指針」を10の約束としてまとめ、日々の業務で大切にしています。

基本
社会人として大切にすること
調和
人との関わりで大切にすること

業務を行ううえで大切にすること

基本 — 社会人としての基本

挨拶基本 01
当たり前のことですが、挨拶により元気を発信しよう。
清潔・4S基本 02
おもてなしの心と出会いの場への感謝を込めて、4Sを実行しよう。
素直基本 03
人のために何ができるかを考え、愛情を持って行動しよう。

調和 — 人との調和

ものさし調和 04
受け入れる包容力と、環境に対する適応力を身につけよう。
チームワーク調和 05
まず全体を理解し、そして自分のやるべき仕事を確実に行おう。
継続性調和 06
続けることの大切さを忘れず、共通の認識を持って努力しよう。

質 — 業務の質

成長質 07
現状維持は後退であるという意識を、常に持とう。
目線質 08
誰のために私たちは存在しているのかを、常に考えよう。
役割質 09
日頃から連携を取り合い、責任を持って最善の判断をしよう。
報告・連絡・相談質 10
業務の基本であるからこそ、怠ることなく行おう。