初秋とはいえ、まだまだ暑い日が続きますが、
我が”はなの木薬局”の礎を築くために、役員と一般社員の
合計１１名が集まって、行動指針を共に創り上げる
　
第一回　「　道標創作プロジェクト　」　

を開催いたしました。


（趣旨説明と本日のスケジュール確認を発表する専務）

まず、
社員全員よりいただいたアンケート集計をしました。
一字一句全ての回答に目を通し、
「社会人としての基本項目」
「和に関する項目」
「質に関する項目」
に着目し、分類わけを行いました。







２つのグループにわけ、集計を行いました。
尚、このプロジェクトは服装を自由といたしました。

午後からは、テーマにより司会及び会議リーダーを設定し、
行動指針の基を箇条書きにし、書き出しました。





プロジェクトメンバーはお疲れ様でした。
しかし、第一回目が終わったばかりです。

道のりは長いですが「道標」完成に向けてがんばりましょう！
第二回目は、１０月末です。

こんにちは！！　業務推進部の奥田です　（＾◇＾）

現在、新入社員研修に奮闘中の日々を過ごしています！！

今年度に入り、様々なご縁があって多くの方に入社していただきました。

本当にありがとうございます　m(__)m

当社では、入社していただいた皆さまに、社会人として、はなの木薬局の

仲間として、共に地域医療を担う人財になっていただけるよう、可能な限り

教育を行っております。

特に新入社員研修を通じて、私たちは地域住民の皆さまおよび患者さま

にとって　『　最も魅力的な保険薬局　』　を目指すためには、常日頃から

誰のために仕事をしていかなければいけないのか学んでいただけたらと

考えています。

様々な選択肢の中から、私たち　『　はなの木薬局　』　を選んでくださった

皆さまには感謝の気持ちを込めて、これからも一生懸命教育に努めさせて

いただきます。

これから共に成長して　『　魅力的な保険薬局　』　を創造していきましょう！！

よろしくお願いします　(^O^)／